وظائف for Dummies
وظائف for Dummies
Blog Article
من أهم المهارات التي يجب أن يتمتع بها الموظف الجديد، أن يكون قادرا على العمل ضمن فريق وأن يساهم في العمل بتقديم أفكار ونقل خبرات ومهارات وتعلم مهارات جديدة من زملائه، مع ضرورة التمتع بالمرونة والتكيف مع أعضاء الفريق والرغبة في الاستفادة من اختلافهم وتنوعهم.
يقصد بالألفاظ والعبارات والآتية - أينما وردت في هذا النظام - المعاني المبينة أمامها ما لم يقتض السياق خلاف ذلك:
للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يومًا الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يومًا التالية، ودون أجر للثلاثين يومًا التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة، ويقصد بالسنة الواحدة: السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية.
وعند القبول في عمل جديد، على قدر الحماس الذي تشعر به، قد ينتابك مخاوف من عدم القدرة على الانخراط وتكوين علاقات مهنية وإنسانية جيدة، إلى جانب كسب ثقة الزملاء ورؤساء العمل.
وزارة العمل عيد تحرير سيناء إجازات القطاع الخاص اجازة رسمية الخميس المقبل تحرير سيناء وزارة القوى العاملة القطاع الخاص
الهجوم الإسرائيلي على إيران.. حقيقة وقوع أضرار بالمواقع النووية الإيرانية
يُعتبر العمل الأداة الأساسيّة التي تُمكّن الأفراد من تحقيق أهدافهم، والعيش ضمن حياة كريمة، فالعمل جزء لا يتجزّأ من الحياة، حيث إنّها تستمدّ معناها ومغزاها من قُدرة الفرد على الإنتاج والعطاء، كما أنّ العمل الإنتاجي يُمكّن الأشخاص من التحكّم بوجودهم من خلال العمل اكتساب المعارف، وترجمة الأفكار والقيم إلى شيء ملموس، وتشكيل الهويّات الشخصيّة، إذاً فالعمل هو طريقة لتحقيق الإزدهار في حياة الفرد، وإعالة نفسه وعائلته، وتحقيق رفاهيّته الشخصيّة، وبذلك ينظّم حياته، ويكون لديه دافع للاستيقاظ كل صباح.[٢]
لا تسري أحكام المادتين الثامنة والتسعين والأولى بعد المائة من هذا النظام على الحالات الآتية :
وعليه أن يمتنع عن ارتكاب أي فعل أو تقصير يتسبب عنه عدم تنفيذ التعليمات، أو إساءة استعمال الوسائل المعدة لحماية مقر العمل وصحة العمال المشتغلين معه وسلامتهم أو تعطيلها.
على صاحب العمل توفير الرعاية مزيد من المعلومات الطبية للمرأة العاملة أثناء الحمل والولادة.
استثناء من حكم المادة (الثامنة) من هذا النظام، يجوز الاتفاق على العمل ألا تحسب في الأجر الذي تسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة جميع مبالغ العمولات أو بعضها والنسب المئوية عن ثمن المبيعات وما أشبه ذلك من عناصر الأجر الذي يدفع إلى العامل وتكون قابلة بطبيعتها للزيادة والنقص.
يجوز لصاحب العمل- بموافقة الوزارة- في المنشآت التي تقتضي طبيعة العمل فيها أداء العمل بالتناوب زيادة ساعات العمل على ثماني ساعات عمل في اليوم أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، بشرط ألا يزيد متوسط ساعات العمل عند احتسابه لمدة ثلاثة أسابيع أو هنا أقل اقرأ أكثر على ثماني ساعات يوميًّا أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعيًّا.
يُحظر تشغيل المرأة في المهن والأعمال الخطرة أو الضارة، ويحدد الوزير – بقرار منه – المهن والأعمال التي تعد خطرة أو ضارة من شأنها أن تعرض النساء لأخطار أو أضرار محددة مما يجب معه حظر عملهن فيها أو تقييده بشروط خاصة
يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام، ويبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان عقد العمل، ما لم يكن أكثر فائدة للعامل.