THE 5-SECOND TRICK FOR زملاء العمل المنافقين

على الشخص امتلاك آرائه وأفكاره الخاصة به، وعدم الخوف من طرحها والتعبير عنها حتى وإن كانت مخالفةً لآراء غيره من الموظفين، سواءٌ أكانت هذه الآراء حول خدمةٍ جديدةٍ، أو فكرة تساعد على تطوير العمل

كن واضحًا ومتأكدًا: عند التحدث عن متطلباتك الراتبية، كن واضحًا ومتأكدًا من موقفك.قم بتحليل وتوثيق إنجازاتك ومهاراتك الفريدة التي تجعلك تبرز من بين المرشحين الآخرين.استغل هذه الفرصة لمدح أصحا�

إذا لم تتلقَ أي رد من الشخص الذي قابلك أو الشركة في الفترة المتفق عليها، يُنصح بإرسال بريد إلكتروني لمتابعة نتيجة المقابلة. يمكنك بدء البريد بالشكر لمن قابلك على اختيارك لإجراء المقابلة وتعبي�

عادة ما يتم التمييز بين أرباب العمل - أي مقدمي العمل - في أنظمة العلاقات الصناعية اعتمادًا على ما إذا كانوا في القطاع الخاص أو العام. تاريخياً ، تطورت النقابات العمالية والمفاوضة الجماعية أولاً

من أهم المهارات التي يجب أن يتمتع بها الموظف الجديد، أن يكون قادرا على العمل ضمن فريق وأن يساهم في العمل بتقديم أفكار ونقل خبرات ومهارات وتعلم مهارات جديدة من زملائه، مع ضرورة التمتع بالمرونة �